Автокредит: Мне работодатель не выплачивает зарплату за июль, август и отпускные сентябрь
Не аванса, не расчёта.На неоднократное обращению к руководителю организации, просьбам, письменным прошением об выплате заработной платы ответа не поступало и никакой реакции... Что и как мне действовать что бы сне выплатили причитающую мне задолэность по заработной плате, компенсацию и моральный ущерб потому как мне приходиться занимать деньги для оплаты ЖКХ, детского садика, автокредита и начисленные проценты за не своевременное погашение кредита.
Уважаемый специалист!
Напоминаем Вам о том, что запрещено размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо, рекомендовать позвонить и т.к.!
Ответьте на вопрос (ваша консультация):
Уважаемый пользователь!
Напоминаем Вам о том, что запрещено в тексте комментария размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо!
Настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.
Прокомментируйте вопрос:
Консультация юристов
Пишите заявление в Государственную трудовую инспекцию и прокуратуру с жалобой на работодателя, который не выплачивает вам заработную плату.
Здравствуйте. Подавайте исковое заявление в суд о взыскании заработной платы. И также жалобу в трудовую инспекцию. Удачи Вам.
______________
Буду рад оказать Вам услугу!
Здравствуйте! Если Вы уволены обращайтесь в суд с требованием об оплате задолженности по заработанной плате, компенсации за ее задержку и возмещении морального вреда. Одновременно с жалобой можете обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру.
______________
Продажа жилой, коммерческой, загородной недвижимости
Расселение с аварийного жилья, лиц имеющих право на внеочеоредное получение жилья, по решению суда, сопровождение на аукционах
Оформление документов на дома, з.участки
Приватизация
Ипотечное кредитование
Юрий!
Вы вправе обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы.
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении (ст. 392 ТК РФ).
______________
Добрый день! пусть у Вас все будет хорошо!
Другие консультации
мошенничество при ... 07:50, 30.06.2016 Взыскание: Такая ситуация, ... 16:07, 16.10.2016 залоговый автомобиль: ... 23:56, 27.03.2016 взыскание задолженности: ... 16:50, 13.09.2016 кредит: Я брала кредит ... 12:10, 18.10.2016 продажа комнаты в ... 03:47, 23.10.2016 Досрочное погашение: ... 18:22, 20.03.2016 кредит с просрочкой: ... 17:02, 28.04.2016 кредит с просрочкой: ... 22:19, 03.08.2016 Банки: В 2012 году ... 00:58, 15.10.2016 аккредитация вуза: ... 11:36, 09.08.2016 банковская карта: ... 14:54, 15.08.2016 кредиторская задолженность: ... 21:39, 18.06.2016 кредит: Мой муж брал ... 15:39, 25.07.2016 Доля в строительной ... 09:38, 25.07.2018 утрата паспорта рф: ... 02:55, 30.04.2016 |
